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本周不銹鋼絎磨管忽然有了一小波行情,讓人始料不及,弄清原委之后,才知道是外延IDC(互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心)這一利好消息刺激所造成的。鋼鐵是個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),遇到IDC這么一個新興產(chǎn)業(yè),也一會兒興奮了起來。
不過,面對鋼企紛紛外延IDC的風(fēng)潮,出資者還是要堅持理性和冷靜�?梢员囟ǖ卣f,除了極少數(shù)鋼企外延IDC有或許成功之外,大部分仍將是炒作,最終免不了一地雞毛。
鋼企外延IDC的優(yōu)勢
數(shù)據(jù)中心是5G時代的基礎(chǔ)設(shè)施,沒有數(shù)據(jù)中心的底層支撐,大數(shù)據(jù)時代便是一句廢話,云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能這些統(tǒng)統(tǒng)也是坐而論道而已。其次,數(shù)據(jù)中心是新基建的重要組成部分,遭到國家方針的支撐。從職業(yè)發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)空間來看,IDC這個職業(yè)的出資遠(yuǎn)景不容置疑。
但I(xiàn)DC這個職業(yè)也有幾個問題,首先是客戶大多在一二線城市,比方互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等,所以數(shù)據(jù)中心有必要建在一二線城市及周邊地區(qū),這樣就更簡單靈活調(diào)整滿意用戶需求。但一線城市的土地成本是很貴的,許多IDC企業(yè)現(xiàn)在在一二線城市是買不起太多土地的;其次,IDC是個高耗能職業(yè),用電量十分大,而一般的IDC企業(yè)是很難取得足額的電力配額的。與此同時,IDC也是個污染性比較大的職業(yè),許多企業(yè)都達(dá)不到相應(yīng)的能耗目標(biāo)和環(huán)保目標(biāo)。
正由于如此,近些年來,一線城市比方北上廣深都先后出臺了一系列方針,嚴(yán)厲約束在一線城市中心地帶和周邊地區(qū)新建數(shù)據(jù)中心。
從全體上看,數(shù)據(jù)中心這個職業(yè)是供需不平衡的,供給端是遭到嚴(yán)厲約束的,但需求端增長其實是很快的。所以,IDC這個職業(yè)里,哪家企業(yè)在一線城市的土地儲備多,并且有足夠的用電目標(biāo),這家企業(yè)就具有逾越同行的中心競爭力。
鋼鐵企業(yè),尤其是一二線城市的不銹鋼絎磨管企業(yè),由于環(huán)保不合格和節(jié)能環(huán)保的時代大趨勢,許多都把產(chǎn)能搬遷到三四線城市去了,那么,這些鋼企在一二線 城市就有很多的充裕土地儲備,并且鋼企的用電額度是很高的,這樣也讓這些鋼企在一二線城市具有許多充裕的用電目標(biāo),土地和用電量,是IDC企業(yè)在一二線城 市最稀缺的資源,鋼企剛好可以滿意IDC企業(yè)在一二線城市這兩個中心需求。寶信軟件便是典型,這家IDC企業(yè)背靠寶武集團(tuán),可以使用寶鋼的土地、廠房和用電目標(biāo),成本優(yōu)勢凸顯,在A股商場上漲勢凌厲。
傳統(tǒng)得不能再傳統(tǒng)的鋼鐵企業(yè),本身估值現(xiàn)已跌得十分便宜了,忽然間遇到外延IDC這么一個概念,一會兒就在A股商場活躍了起來,到底是IDC挽救了鋼企,還是鋼企拯救了IDC?
堅持清醒和理性十分必要
鋼企外延IDC,如果真實是一線城市的鋼企,在城市中心具有很多的土地儲備,企業(yè)真實轉(zhuǎn)型做IDC職業(yè),確實具有很大的幻想空 間。本質(zhì)上來說,這是鋼企本身土地儲備和用電能耗的一次價值重估,并且打上了新興產(chǎn)業(yè)的標(biāo)簽,這就比如曩昔許多傳統(tǒng)企業(yè)一旦打上了芯片、半導(dǎo)體的標(biāo)簽,在 不銹鋼絎磨管商場也是一陣猛漲。但惋惜的是,真實可以把芯片搞成的傳統(tǒng)企業(yè),少之又少,最初的芯片概念,只不過是A股商場炒作的一個由頭而已。
鋼企轉(zhuǎn)型做IDC,除了極少數(shù)企業(yè)現(xiàn)已開始布局外,大部分炒作的鋼企,轉(zhuǎn)型做IDC八字還沒一撇,雖說出資很大程度上炒的是預(yù)期,但在鋼企轉(zhuǎn)型做IDC還沒點影蹤的時分就一陣猛炒,不免也太“超前”了!這種“超前”,和最初眾多傳統(tǒng)企業(yè)蹭芯片的熱點,何其相似乃爾!
其次,IDC這個職業(yè)是新興產(chǎn)業(yè),具有比較高的技術(shù)含量,并且是個對資金高度依賴的職業(yè),傳統(tǒng)不銹鋼絎磨管鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型做IDC,勝算有幾何?傳統(tǒng)國有企業(yè)的體制機(jī)制、活力可以習(xí)慣新興產(chǎn)業(yè)的要求?人才儲備是否到位?這些都需求做很多前期工作,咱們乃至可以必定,大部分鋼企是不具有做IDC職業(yè)的基因的。
鋼企曩昔是“家大業(yè)大”,現(xiàn)在列為正宗的落日產(chǎn)業(yè),歷史包袱沉重,即便進(jìn)軍IDC職業(yè)小有斬獲,對企業(yè)全體業(yè)績貢獻(xiàn)到底有多大?也是一個未知數(shù)。
鋼企轉(zhuǎn)型做IDC,聽起來確實很夸姣,但細(xì)心思量,出資者真得運用一下自己的常識,多提幾個疑問,堅持一份清醒和理性,終究有哪些鋼企有或許轉(zhuǎn)型成功?